# Ejemplo de salida del flujo

Artículo de entrada: «Formación en IA obligatoria: qué exige el AI Act a tu equipo» (blog de una consultora tecnológica, agosto de 2026).
Estado en el calendario: **Pendiente de revisión**.

## Post de LinkedIn

La obligación del AI Act que menos empresas han cumplido no es nueva. Lleva en vigor desde febrero de 2025.

Lo que cambió en agosto de 2026 es que ya se puede multar por ella: que quien usa IA en tu empresa entienda qué está usando, y qué puede meter dentro y qué no.

No hace falta un curso de cuarenta páginas. Hacen falta cinco cosas claras, una sesión por perfil y dejar constancia de que se hizo:

→ Qué hace la herramienta, y qué se inventa
→ Qué información no se pega nunca
→ Cómo revisar y firmar lo que sale
→ Cuándo hay que avisar de que es IA
→ Qué herramientas están aprobadas

Es la obligación más fácil de resolver bien. ¿Tu equipo sabría responder a las cinco?

Artículo completo en el blog 👇

## Ganchos A/B

- A: La obligación del AI Act que menos empresas han cumplido lleva en vigor desde febrero de 2025.
- B: Desde agosto de 2026 se puede multar a tu empresa por algo que no hace ruido: no formar al equipo en IA.
- C: Una IA generativa no consulta: predice. Si tu equipo no lo sabe, el AI Act ya te puede multar por ello.

## Guion de carrusel

1. **No es nueva. Ahora se multa.** La formación en IA es obligatoria desde febrero de 2025. Desde agosto de 2026, se sanciona.
2. **Qué exige exactamente.** Que quien usa IA entienda qué usa y qué puede meter dentro.
3. **1 · Qué hace, y qué se inventa.** La IA no busca la respuesta: la predice. Eso cambia cómo se revisa.
4. **2 · Lo que no se pega nunca.** Datos de clientes, datos personales, contratos, contraseñas.
5. **3 · Revisar y firmar.** Lo que sale de la IA lo firma una persona.
6. **4 · Avisar y 5 · Aprobar.** Cuándo decir que es IA, y qué herramientas están permitidas.
7. **Una sesión por perfil.** Administración no necesita lo mismo que comercial.
8. **Deja constancia.** Es la mitad del trabajo. Lee la guía completa en el blog.

## Newsletter

- **Asunto:** Formación en IA: ya se puede multar
- **Preheader:** La obligación más antigua del AI Act es la que menos empresas han cumplido.

Desde febrero de 2025 el AI Act obliga a algo muy concreto: que quien usa IA en tu empresa entienda qué está usando y qué información puede meter dentro. Durante año y medio casi nadie lo ha tocado, porque no hace ruido. Desde agosto de 2026, ya se puede sancionar.

La buena noticia es que es la más fácil de resolver bien. No necesitas un manual de cuarenta páginas, sino cinco ideas claras para cada perfil: qué hace la herramienta y qué se inventa, qué no se pega nunca, cómo se revisa y se firma lo que sale, cuándo hay que avisar de que es IA y qué herramientas están aprobadas.

Y un último paso que casi todos olvidan: dejar constancia de que se hizo.

**Leer el artículo completo →**

## Guion de vídeo de 30 s

La formación en IA es obligatoria / desde febrero de 2025 / Desde agosto de 2026, se multa / ¿Qué exige? Que tu equipo sepa / qué hace la IA, y qué se inventa / qué no se pega nunca / y quién firma lo que sale / Una sesión por perfil. Y deja constancia.